Empoderando a las personas
No seríamos nada sin nuestra familia de más de 580+ personas. Proteger a nuestra gente, mantenerla segura y ofrecerles un lugar de trabajo que les permita crecer es nuestra prioridad. A través de nuestro programa anual de eventos de bienestar y oportunidades de aprendizaje, apoyamos constantemente a nuestros empleados para que se desarrollen y sigan cambiando Amtico para mejor.
Cambiar Amtico para mejor.
Entendemos la importancia de invertir en el bienestar de nuestros empleados y el impacto que tenemos en la creación de entornos de trabajo positivos, desde la base. Nuestro éxito futuro depende del desarrollo de nuestros empleados y del desarrollo de nuestra comunidad circundante.
Nuestro progreso
Personas
580+
compañeros
Personas
48
aprendices trabajaron con nosotros en 2024.
Personas
89%
calificación de felicidad de los colaboradores basada en la encuesta a empleados.
Personas
£6,302
recaudados para el Hospital de Niños de Birmingham y la Sociedad de Alzheimer. Además, donamos más de 2,720 m² de baldosas de moqueta y 2,817 m² de suelo LVT a muchas otras buenas causas.
Nuestros próximos pasos para Empoderar a las Personas...
Estamos comprometidos a crear una hoja de ruta actualizada de DEIB (Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia) y a implementar nuestro programa de capacitación Speak Up y de mentoría interna en toda la empresa.
Para más información y nuestros objetivos a largo plazo, descarga nuestro informe completo.
Descubre más sobre nuestra estrategia
