Empowerment von Mitarbeitenden
Ohne unsere Mitarbeiter wären wir nichts. Aktives Engagement für unsere Mitarbeitenden und Gemeinschaften, um eine Inklusionskultur für Zugehörigkeit, Weiterentwicklung und Wohlbefinden zu fördern.
Amtico zum Besseren verändern.
Unsere Mitarbeiter prägen unsere Arbeitsweise, die Produkte, die wir herstellen, und den Einfluss, den wir über unser Unternehmen hinaus ausüben.
Durch Weiterbildung, Wohlbefinden, Inklusion und gemeinschaftliche Unterstützung arbeiten wir daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich die Menschen gut informiert, gehört und wertgeschätzt fühlen und in der Lage sind, die Zukunft mitzugestalten.
Unsere bisherigen Fortschritte
Mitarbeitende
585+
Kollegen.
Entwicklung von Mitarbeitenden
40
Kollegen haben im Jahr 2025 ihre Ausbildung abgeschlossen.
Auswirkungen auf die Gemeinschaft
2.056 m²
Bodenbeläge, die an 20 lokale Wohltätigkeitsorganisationen gespendet wurden.
Auswirkungen auf die Gemeinschaft
9.908 Pfund
gesammelt zugunsten von Macmillan Cancer Support.
Unsere nächsten Schritte für das Empowerment von Mitarbeitenden
Wir werden auf dieser Arbeit aufbauen und Nachhaltigkeitsschulungen für unsere Mitarbeitenden entwickeln, ein Pilotprojekt für Mentoring einführen und unsere erste unternehmensweite „People Conference“ veranstalten.
Um einen umfassenden Überblick über unsere Fortschritte zu erhalten, lesen Sie unseren aktuellen Nachhaltigkeitsbericht. Darin sind die Hintergründe unserer Initiativen, die von uns überwachten Kennzahlen sowie die Meilensteine erläutert, die als Orientierung für die nächsten Schritte dienen.
Erfahren Sie mehr über unsere Strategie
