Stärka människor
Vi skulle inte vara någonting utan vår 580+ starka familj. Att skydda våra medarbetare, hålla dem säkra och tillhandahålla en arbetsplats som gör det möjligt för dem att växa är vår prioritet. Genom vårt året runt-program med välbefinnandeevenemang och utbildningsmöjligheter stöder vi ständigt våra medarbetare att utvecklas och att fortsätta förändra Amtico till det bättre.
Att förändra Amtico till det bättre.
Vi förstår vikten av att från grunden investera i våra medarbetares välbefinnande och den inverkan vi har på att främja positiva arbetsmiljöer. Vår framtida framgång är beroende av våra medarbetares utveckling och utvecklingen av det omgivande samhället.
Våra framsteg
Människor
580+
kollegor
Människor
48
lärlingar arbetade med oss under 2024.
Människor
89 %
medarbetarnöjdhet baserat på en intern medarbetarundersökning.
Människor
£6,302
insamlat till Birmingham Children’s Hospital och Alzheimer’s Society. Dessutom donerade vi över 2 720 kvm textilplattor och 2 817 kvm LVT-golv till flera andra välgörande ändamål.
Våra nästa steg för att stärka människor...
Vi har åtagit oss att utveckla en uppdaterad roadmap för mångfald, jämlikhet, inkludering och tillhörighet, samt att lansera vårt Speak Up-utbildningsprogram och ett internt mentorskapsprogram i hela organisationen.
I den fullständiga rapporten finns mer information och våra långsiktiga mål.
Läs mer om resten av vår strategi
